Против коррупции администрация города Пензы
Администрация Пензы
Для кандидатов на замещение должности муниципальной службы
Для организаций
Памятка по предупреждению и противодействию коррупции «Антикоррупционный стандарт муниципального учреждения»

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется.

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

Памятка работодателю, принимающему на работу бывшего муниципального служащего.Памятка работодателю, принимающему на работу бывшего муниципального служащего.

Вкладыш в трудовую книжку для увольняющегося муниципального служащего

Для органов местного самоуправления
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Критерии привлечения муниципальных служащих (руководителей муниципальных учреждений) к ответственности за коррупционные правонарушения (сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется.

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций.

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

«Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции»

Методические рекомендации по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд.